Train the Trainer

Seminare leiten - Gruppen begleiten

Bildung und Beratung erfordern neben Fachwissen auch methodisches Handwerkszeug sowie persönliche und soziale Kompetenz. Trainer/innen müssen in der Lage sein, Lern- und Beratungsprozesse für ganz unterschiedliche Gruppen mit vielfältigen Zielen, Aufgaben und Bedürfnissen jeweils situationsgerecht zu gestalten.

Dieses Train-the-Trainer-Angebot bietet sowohl Einsteigern als auch erfahrenen Trainer/innen die Möglichkeit, ihre Professionalität im Trainings- und Beratungsbereich (weiter) zu entwickeln.
Die Teilnehmenden erweitern ihr didaktisches Hintergrundwissen und ihr Methodenrepertoire. Sie erleben, wie Gruppenprozesse lebendig gestaltet werden und haben Gelegenheit, sich mit ihrer Rolle intensiv auseinander zu setzen.
Darüber hinaus stehen auf dem Programm:
• Themenzentrierte Interaktion als Konzept zur Leitung von Gruppen,
• Konfliktklärungshilfe und Beratung in Teamprozessen,
• lebendiges Vortragen und stimmige Selbstpräsentation,
• Kollegiale Beratung als Instrument für Problemlösungen und
• Systemische Interventionen in Seminaren.

Die Weiterbildungsinhalte orientieren sich an der Praxis und den Anliegen der Teilnehmenden. Durchgehend werden eigene Seminar- und Beratungssequenzen entwickelt, Instrumente und Methoden ausprobiert und Verhalten reflektiert. 
Erwartet wird daher auch die Bereitschaft, sich einzubringen und sich mit den Lerninhalten und der Gruppe aktiv auseinanderzusetzen.